Сегодня все больше компаний используют системы управления удаленными сотрудниками, и на это есть несколько причин. Во-первых, такие системы экономически выгодны. Они позволяют сократить расходы бизнеса на коммуникации, учёт рабочего времени, контроль маршрута и оценку исполнения заказов. Во-вторых, они повышают производительность труда, так как выездные сотрудники не тратят время на поездки до офиса и получают подробные задания и документацию по ним в режиме реального времени. В-третьих, такие системы позволяют привлекать к работе талантливых специалистов, которые получают современные инструменты для отчетности о результатах своей работы в смартфоне. И наконец, системы управления удаленными сотрудниками делают работу абсолютно прозрачной для компании и позволяют оперативно и гибко управлять заказами, исполнителями и качеством работ.